21 Rückstellungen
CHF 1’000 | Anteilsbasierte Vergütung mit Barausgleich (s. Anm. 10.4) | Restrukturierung | Garantien und Rücknahmen | WEEE1 | Rechtsfälle | Sonstige | Total 2013 |
Stand am 1. Januar 2013 | 114 | – | 8’533 | 852 | 589 | 2’665 | 12’753 |
Bildung |
| 297 | 6’768 | 72 | – | 1’484 | 8’621 |
Verbrauch | (110) | – | (3’396 ) | – | (225) | (352) | (4’083 ) |
Auflösung | (4) | – | (204) | – | – | (126) | (334) |
Auflösung von Diskontierungen | – | – | – | – | – | – | – |
Umrechnungsdifferenzen | – | – | (73) | 8 | (4) | (4) | (73) |
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Stand am 31. Dezember 2013 | – | 297 | 11’628 | 932 | 360 | 3’667 | 16’884 |
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Davon kurzfristig | – | 297 | 11’628 | – | 360 | 2’119 | 14’404 |
Davon langfristig | – | – | – | 932 | – | 1’548 | 2’480 |
1 WEEE = Waste Electrical and Electronic Equipment (Richtlinie 2002/96/EC)
CHF 1’000 | Restrukturierung | Garantien und Rücknahmen | WEEE1 | Rechtsfälle | Sonstige | Total 2014 |
Stand am 1. Januar 2014 | 297 | 11’628 | 932 | 360 | 3’667 | 16’884 |
Übernahme durch Unternehmenszusammenschluss | – | 306 | – | – | 880 | 1’186 |
Bildung | – | 1’563 | 83 | 282 | 3’641 | 5’569 |
Verbrauch | (297) | (2’332 ) | (5) | (13) | (50) | (2’697 ) |
Auflösung | – | (332) | – | (148) | (364) | (844) |
Auflösung von Diskontierungen | – | – | – | – | – | – |
Umrechnungsdifferenzen | – | 111 | (13) | 16 | 6 | 120 |
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Stand am 31. Dezember 2014 | – | 10’944 | 997 | 497 | 7’780 | 20’218 |
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Davon kurzfristig | – | 10’944 | – | 496 | 5’791 | 17’231 |
Davon langfristig | – | – | 997 | – | 1’990 | 2’987 |
1 WEEE = Waste Electrical and Electronic Equipment (Richtlinie 2002/96/EC)
Die Rückstellung für Rechtsfälle (2014: CHF 0.5 Mio. und 2013: CHF 0.4 Mio.) betrifft mehrere Rechtsfälle mit ehemaligen Kunden und Mitarbeitenden verschiedener Tochtergesellschaften, deren Ausgang zum Jahresende noch ungewiss war.
Die Position «Sonstige» beinhaltet eine Rückstellung zur Deckung von Abnahmeverpflichtungen in Bezug auf Teile und Materialien für nicht mehr weitergeführte Produkte (2014: CHF 4.9 Mio. und 2013: CHF 1.6 Mio.), eine Rückstellung für sonstige langfristige Leistungen an Mitarbeitende (2014: CHF 1.9 Mio. und 2013: CHF 1.5 Mio.) sowie eine Rückstellung für mehrere kleinere Posten (2014: CHF 1.0 Mio. und 2013: CHF 0.6 Mio.).