10 Vergütungen und Darlehen an Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung
10.1 Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrats
CHF 1’000 | Jahr | Fixes Honorar | Sitzungsgeld | Gesamte Barvergütung | Sozialleistungen1 | Aktienzuteilungsplan: Aktienzuteilung (Anzahl) 2 | Verkehrswert der Aktienzuteilung3 | PSMP: Aktien Erstzuteilung (Anzahl)4 | Verkehrswert der Aktien Erstzuteilung5 | PSMP: Shares | Verkehrswert der in Berichtsperiode verdienten Matching Shares gem. PSMP 20117/8 | Verkehrswert der in Berichtsperiode verdienten Matching Shares gem. PSMP 20127/9 | Gesamte Vergütung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rolf Classon | 2012 | 150 | 18 | 168 | – | – | – | 739 | 44 | 924 | 4 | 16 | 232 |
2013 | 150 | 18 | 168 | – | 934 | 93 | – | – | – | – | – | 261 | |
Heinrich Fischer | 2012 | 85 | 20 | 105 | 8 | – | – | 370 | 22 | 463 | 2 | 8 | 145 |
2013 | 85 | 20 | 105 | 7 | 584 | 58 | – | – | – | – | – | 170 | |
Dr. Oliver S. Fetzer
| 2012 | 75 | 27 | 102 | – | – | – | 370 | 22 | 463 | 2 | 8 | 134 |
2013 | 75 | 30 | 105 | – | 467 | 47 | – | – | – | – | – | 152 | |
Dr. Karen Hübscher | 2012 | 50 | 7 | 57 | 5 | – | – | 370 | 22 | 463 | – | 8 | 92 |
2013 | 75 | 10 | 85 | 6 | 467 | 47 | – | – | – | – | – | 138 | |
Dr. Christa Kreuzberg (seit April 2013) | 2012 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
2013 | 50 | 7 | 57 | 4 | 467 | 47 | – | – | – | – | – | 108 | |
Gérard Vaillant | 2012 | 75 | 13 | 88 | 8 | – | – | 370 | 22 | 463 | 2 | 8 | 128 |
2013 | 75 | 10 | 85 | 6 | 467 | 47 | – | – | – | – | – | 138 | |
Erik Walldén | 2012 | 75 | 10 | 85 | 8 | – | – | 370 | 22 | 463 | 2 | 8 | 125 |
2013 | 75 | 10 | 85 | 6 | 467 | 47 | – | – | – | – | – | 138 | |
Dominique F. Baly | 2012 | 75 | 20 | 95 | 9 | – | – | 370 | 22 | 463 | 2 | 8 | 136 |
2013 | 25 | 7 | 32 | 2 | – | – | – | – | – | – | – | 34 | |
Dr. Lukas | 2012 | 25 | 7 | 32 | 2 | – | – | – | – | – | 2 | – | 36 |
2013 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
| | | | | | | | |||||||
Total | 2012 | 610 | 122 | 732 | 40 | – | – | 2’959 | 176 | 3’702 | 16 | 64 | 1’028 |
2013 | 610 | 112 | 722 | 31 | 3’853 | 386 | – | – | | – | – | 1’139 | |
1 Arbeitgeberbeiträge an Sozialversicherungen einschliesslich Sozialversicherungsbeiträgen auf in der Berichtsperiode ausgeübten Aktienoptionen und übertragenen Aktien
2 Ausübungsbedingung: gestaffelte Erdienung vom 1. Mai 2013 bis 30. April 2014. Ausübbare Aktien werden zum Ende der Dienstzeit (30. April 2014) übertragen. Die Aktien sind vollständig im Verkehrswert der Aktienzuteilung enthalten.
3 Formel: 2013 zugeteilte Aktien * Verkehrswert am Tag der Zuteilung (CHF 100.00)
4 Ausübungsbedingung: gestaffelte Erdienung vom 1. Mai 2012 bis 30. April 2015. Ausübbare Aktien sind bis zum Ende der Leistungsperiode (30. April 2015) gesperrt. Die Aktien sind vollständig im Verkehrswert der im Rahmen der Erstzuteilung gewährten Aktien enthalten.
5 Formel: 2012 zugeteilte Aktien * Verkehrswert am Tag der Zuteilung (CHF 65.75) * [1 - geschätzte Personalfluktuation (10 %)]
6 Ausübungsbedingungen: drei Dienstjahre und Leistungsziel. Die jeweiligen Bedingungen sind der Anmerkung 10.4 der konsolidierten Jahresrechnung zu entnehmen.
7 Die zugeteilten Matching Shares entsprechen der maximal möglichen Anzahl zuteilbarer Aktien im Rahmen der Performance-Share-Matching-Pläne (PSMP). Aufgrund des vereinbarten Leistungsziels ist nur ein anteiliger Betrag der theoretisch zuteilbaren Matching Shares im Verkehrswert der in der Berichtsperiode verdienten Matching Shares enthalten. Die Verkehrswerte der in zukünftigen Berichtsperioden verdienten Matching Shares werden in den zukünftigen Gesamtvergütungen ausgewiesen, wobei diese die Anpassungen an die tatsächlich erfolgte Fluktuation, den Matching-Share-Faktor und den Aktienkurs berücksichtigen.
8 Formel für 2012: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2011, die für Matching Shares qualifizieren [total 3’232 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.18} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2012 [CHF 76.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2012 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2011; Formel für 2013: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2011, die für Matching Shares qualifizieren [total 3’232 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.00} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2013 [CHF 105.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2013 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2011
9 Formel für 2012: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2012, die für Matching Shares qualifizieren [total 2’959 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 1.25} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2012 [CHF 76.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2012 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2012; Formel für 2013: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2012, die für Matching Shares qualifizieren [total 2’959 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.00} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2013 [CHF 105.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2013 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2012
Von Februar bis Oktober 2012 bekleidete Gerard Vaillant die Funktion des CEO ad interim. Die entsprechende Vergütung ist in der Tabelle «Vergütungen an Mitglieder der Konzernleitung» aufgeführt. Seine Gesamtvergütung im Jahr 2012 belief sich auf CHF 1’139’000.
10.2 Vergütungen an Mitglieder der Konzernleitung
CHF 1’000 | Jahr | Fixes Salär | Variables Salär1 | Steuerpflichtige Zusatz- leistungen | Gesamte Barvergütung | Sozialleistungen2 | PSMP: Aktien Erstzuteilung (Anzahl)3 | Verkehrswert der Aktien Erstzuteilung4 | PSMP: Shares (Anzahl)5 | Verkehrswert der in Berichtsperiode verdienten Matching Shares gem. PSMP 20106/7 | Verkehrswert der in Berichtsperiode Matching Shares gem. PSMP 20116/8 | Verkehrswert der in Berichtsperiode verdienten Matching Shares gem. PSMP 20126/9 | Verkehrswert der in Berichtsperiode verdienten Matching Shares gem. PSMP 20136/10 | Gesamte Vergütung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dr. David Martyr (CEO)11/12 | 2012 | 139 | 120 | 10 | 269 | 57 | 1’774 | 105 | 4’435 | – | – | 113 | – | 544 |
2013 | 600 | 400 | 41 | 1’041 | 209 | 4’669 | 351 | 13’423 | – | – | – | 472 | 2’073 | |
Gérard Vaillant | 2012 | 952 | – | – | 952 | 59 | – | – | – | – | – | – | – | 1’011 |
2013 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
Thomas Bachmann | 2012 | 458 | 275 | 9 | 742 | 160 | 4’929 | 292 | 18’853 | – | 42 | 401 | – | 1’637 |
2013 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
Dr. Rudolf Eugster | 2012 | 345 | 131 | – | 476 | 108 | 3’697 | 219 | 12’350 | – | 32 | 315 | – | 1’150 |
2013 | 345 | 110 | – | 455 | 107 | 2’918 | 219 | 9’453 | – | – | – | 332 | 1’113 | |
Andere Mitglieder der Konzernleitung | 2012 | 1’349 | 397 | 19 | 1’765 | 455 | 13’776 | 815 | 36’162 | – | 52 | 781 | – | 3’868 |
2013 | 1’270 | 367 | 24 | 1’661 | 427 | 9’338 | 702 | 25’730 | – | – | – | 905 | 3’695 | |
Total | 2012 | 3’243 | 923 | 38 | 4’204 | 839 | 24’176 | 1’431 | 71’800 | – | 126 | 1’610 | – | 8’210 |
2013 | 2’215 | 877 | 65 | 3’157 | 743 | 16’925 | 1’272 | 48’606 | – | – | – | 1’709 | 6’881 |
1 Zahlung im Folgejahr.
2 Arbeitgeberbeiträge an Sozialversicherungen einschliesslich Sozialabgaben auf in der Berichtsperiode ausgeübten Aktienoptionen und übertragenen Aktien sowie Beiträge an Einrichtungen
der beruflichen Vorsorge.
3 Ausübungsbedingungen: Gestaffelte Erdienung vom 1. Januar 2012 bis 31. Dezember 2014 (PSMP 2012) und vom 1. Januar 2013 bis 31. Dezember 2015 (PSMP 2013). Ausübbare Aktien sind bis zum Ende der Leistungsperiode (31. Dezember 2014 bzw. 2015) gesperrt. Die Aktien sind vollständig im Verkehrswert der im Rahmen der Erstzuteilung gewährten Aktien enthalten.
4 Formel für 2012: 2012 zugeteilte Aktien * Verkehrswert am Tag der Zuteilung (CHF 65.75) * [1 - geschätzte Personalfluktuation (10 %)]; Formel für 2013: 2013 zugeteilte Aktien * Verkehrswert am Tag der
Zuteilung (CHF 83.50) * [1 - geschätzte Personalfluktuation (10 %)].
5 Ausübungsbedingungen: drei Dienstjahre und Leistungsziel. Die jeweiligen Bedingungen sind der Anmerkung 10.4 der konsolidierten Jahresrechnung zu entnehmen.
6 Die zugeteilten Matching Shares entsprechen der maximal möglichen Anzahl zuteilbarer Aktien im Rahmen der Performance-Share-Matching-Pläne (PSMP). Aufgrund des vereinbarten Leistungsziels ist nur ein anteiliger Betrag der theoretisch zuteilbaren Matching Shares im Verkehrswert der in der Berichtsperiode verdienten Matching Shares enthalten. Die Verkehrswerte der in zukünftigen
Berichtsperioden verdienten Matching Shares werden in den zukünftigen Gesamtvergütungen ausgewiesen, wobei diese die Anpassungen an die tatsächlich erfolgte Fluktuation, den Matching-Share-Faktor und den Aktienkurs berücksichtigen.
7 Formel für 2012: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2010 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 12’488 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.00} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2012 [CHF 76.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2012 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2010; Formel für 2013:
Plan endete am 31. Dezember 2012.
8 Formel für 2012: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2011 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 14’428 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.36} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2012 [CHF 76.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2012 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2011; Formel für 2013: {(Aktien
Erstzuteilung im Jahre 2011 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 9’050 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.00} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2013 [CHF 105.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2013 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2011.
9 Formel für 2012: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2012 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 26’502 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 2.50} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2012 [CHF 76.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2012 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2012; Formel für 2013:
{(Aktien Erstzuteilung im Jahre 2012 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 18’961 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 0.00} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2013 [CHF 105.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2013 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2012.
10 Formel für 2013: {Aktien Erstzuteilung im Jahre 2013 + obligatorische und freiwillige Beteiligungen, die für Matching Shares qualifizieren [total 19’442 Aktien]) * geschätzter Matching-Share-Faktor von 2.50} * individuelle anteilige Dienstzeit * Aktienkurs am Jahresende 2013 [CHF 105.50] = Verkehrswert der in der Berichtsperiode 2013 verdienten Matching Shares gemäss PSMP 2013.
11 Die Anstellung begann am 8. Oktober 2012.
12 Mitglied der Konzernleitung mit der höchsten Vergütung im Jahr 2013.
13 Von Februar bis Oktober 2012 bekleidete Gérard Vaillant die Funktion des CEO ad interim. Seine Gesamtvergütung ist in Anmerkung 10.1 aufgeführt.
14 Thomas Bachmann wurde am 13. Februar 2012 von der Arbeit freigestellt. Seine formale Anstellung endete am 31. Oktober 2012.
15 Mitglied der Konzernleitung mit der höchsten Vergütung im Jahr 2012.
16 2012: Total sechs Mitglieder, einschliesslich zweier Mitglieder, die während des Jahres die Konzernleitung verlassen haben, und eines Mitglieds, das in die Konzernleitung eingetreten ist.
17 2013: Total sieben Mitglieder, einschliesslich eines Mitglieds, das während des Jahres die Konzernleitung verlassen hat, und dreier Mitglieder, die in die Konzernleitung eingetreten sind.
2012 und 2013 wurden keine Abgangsentschädigungen gezahlt.